Trygg Rapportering av Missförhållanden – Vår Visselblåsarfunktion
Hoff Entreprenader AB värnar om en öppen och transparent arbetsmiljö. Därför har vi en visselblåsarfunktion som gör det möjligt att rapportera allvarliga missförhållanden anonymt och säkert – både internt och externt.

Vad kan rapporteras?
Du kan rapportera om allvarliga oegentligheter som det finns ett tydligt allmänintresse i att de kommer fram
Till exempel:
-
Brott mot lagar eller regler
-
Allvarliga risker för liv, hälsa, säkerhet eller miljö
-
Ekonomiska oegentligheter eller mutbrott
-
Missförhållanden som rör diskriminering eller trakasserier
-
Systematiska avvikelser från arbetsmiljö- eller hållbarhetspolicy
Det kan handla om något som faktiskt har skett, håller på att ske eller riskerar att ske.
Vem kan visselblåsa?
Följande personer omfattas av lagen och kan använda vår visselblåsarfunktion:
-
Anställda och före detta anställda
-
Praktikanter och volontärer
-
Konsulter och egenföretagare med uppdrag åt oss
-
Styrelseledamöter, aktieägare och personer i ledande ställning
Du behöver ha fått informationen i ett arbetsrelaterat sammanhang.
Hur går det till?
Du kan rapportera på följande sätt:
Anonymt via vår interna visselblåsarkanal
Direkt till närmaste chef, skyddsombud eller HR
Via e-post till dedikerad kontaktperson
Genom en extern kanal enligt lag (t.ex. Arbetsmiljöverket)
All information behandlas med strikt sekretess. Du har rätt att vara anonym och skyddas mot repressalier.
Vårt ansvar
Vi har ett tydligt åtagande att:
-
Ta alla rapporter på allvar
-
Genomföra oberoende utredning snabbt
-
Skydda den som rapporterat från negativa konsekvenser
-
Följa upp och åtgärda bekräftade brister
Vår ledning är ytterst ansvarig för att visselblåsarfunktionen följs och utvecklas.

Vårt ansvar
Vi har ett tydligt åtagande att:
-
Ta alla rapporter på allvar
-
Genomföra oberoende utredning snabbt
-
Skydda den som rapporterat från negativa konsekvenser
-
Följa upp och åtgärda bekräftade brister
Vår ledning är ytterst ansvarig för att visselblåsarfunktionen följs och utvecklas.